Museum De Lakenhal is op zoek naar een Medewerker Fondsenwerving

24 uur, max. € 4.537,00 bij 36 uur (schaal 9)

Wij hebben de ambitie geformuleerd om een stadsmuseum te zijn dat zoveel mogelijk mensen aanspreekt. Hiervoor zetten we in op verjonging van ons publiek en samenwerking met nieuwe partners. Om deze ambitie kracht bij te zetten is een stevige ontwikkeling en ondersteuning van partnerschappen noodzakelijk. Wij zoeken daarvoor een gedreven medewerker fondsenwerving die verantwoordelijk is voor de positionering van de organisatie op het gebied van fondsenwerving en sponsoring.

Wat ga je doen in deze functie?

• In nauwe samenwerking met de directeur en het managementteam zoek je naar financieringsbronnen, zoals subsidie, sponsoring in natura, individuele donaties en marketingmogelijkheden;
• Je ondersteunt de directeur en het managementteam bij de ontwikkeling van strategische presentaties, (meer)jarenplannen, periodieke rapportages en coördineert het schrijven van het jaarverslag;
• Je onderhoudt warme relaties met fondsen en overige geldschieters. Je zorgt ervoor dat zij vroegtijdig worden meegenomen in onze initiatieven en weet waar de kansen liggen;
• Je initieert, coördineert en schrijft fondsenplannen en bijkomende documenten. Dit doe je in nauwe samenwerking met het hoofd publiek, de conservator, de publiekscoördinator en de medewerker marketing & communicatie;
• In samenwerking met het projectbureau stel je de begroting voor aanvragen op;
• Je houdt toezicht op elk van de aspecten van de fondsenwerving, zoals tracking, correspondentie, rapporten en contracten, het bijhouden van de subsidiekalender en het onderhouden van de fondsenwervings- en relatiedatabase;
• Je controleert en evalueert intern regelmatig de ondernomen initiatieven voor fondsenwerving;
• Je vertegenwoordigt Museum De Lakenhal samen met de directeur naar buiten toe om het profiel en de inkomsten van het museum te vergroten, zowel bij fondsenwerving als in het algemeen in de kunstwereld.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren, succesvolle fondsenwerver met een relevant netwerk dat je vanuit Leiden verder wilt uitbouwen. Je bent initiërend en hebt een scherp oog voor waar de match zit tussen de strategie en initiatieven van het museum en de ambities en doelstellingen van potentiële geldschieters. Doordat je communicatief sterk bent en hoofd- van bijzaken weet te onderscheiden, zet je deze ideeën om in heldere plannen en presentaties die aansprekend zijn voor verschillende partners en fondsen. Je bent een positieve samenwerkende collega die samen met verschillende medewerkers ervoor zorgt dat deadlines ten behoeve van subsidiegevers en partners worden gehaald. En bovenal enthousiasmeer je mensen graag voor het museum en neem je hen mee in onze ambities, onder andere op het gebied van publieke en educatieve programma’s, co-creatie en onderzoek.

Aanbod

Ons aanbod voor jou is werkweek van 24 uur en een salaris van maximaal €4.537,00 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 9). Daarnaast bieden we jou:

• Jaarcontract met een intentie tot een vast dienstverband. Ook inhuur op zzp-basis behoort tot de mogelijkheden.
• Informele sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze burgers.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen van onze 'Academie71'.
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen. Dit IKB van 17,05% krijg je bovenop je salaris.
• Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.

Over ons team

Ons team heet team publiek. Daar maak jij onderdeel van uit. Je werkt nauw samen met de medewerker relatiebeheer en werving, die verantwoordelijk is voor de vrienden en mecenaatprogramma's en aanverwante activiteiten. Samen signaleren jullie mogelijkheden bij het bestaande netwerkwerk van begunstigers, vrienden en mecenassen en organiseren speciale evenementen voor relaties en fondsenwerving.

Enthousiast?

Graag zien we je sollicitatie uiterlijk 3 september tegemoet via deze link. Naast je cv ontvangen we ook graag een invulling van de volgende opdracht: een voorstel aan het MT van maximaal 2 pagina’s voor de fondsenwerving voor onze recente tentoonstelling David Bailly – Tijd, dood en ijdelheid (deze was te zien tot 2 juli jl.). Je voorstel bestaat uit de fondsenscan (waar zie je kansen, welke insteek zou je kiezen?) en een voorbeeld van een eerste elevator pitch die je aan een van de door jou gekozen fondsen of sponsoren zou schrijven om hen te enthousiasmeren over de tentoonstelling. Met deze opdracht krijgen we hopelijk een goed inkijkje in zowel je visie als je talent om ideeën te verwoorden. Daarmee geven we ook mensen een kans die op basis van hun cv wellicht een minder voor de hand liggende kandidaat zijn. Natuurlijk weten we dat in praktijk een fondsenscan en plan van aanpak uitgebreider zal zijn. Ter compensatie voor deze inspanning is het niet nodig een motivatiebrief te schrijven en zal er verderop in het sollicitatietraject geen opdracht meer volgen. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 11 en 12 september in de middag (ronde 1) en op 18 en 19 september in de middag (ronde 2).

Meer inhoudelijke informatie? Vanaf 14 augustus kan je contact opnemen met Tanja Elstgeest, Directeur Museum De Lakenhal, via T.Elstgeest@lakenhal.nl of via 071- 516 5370.

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem contact op met Patricia de Beer, Corporate Recruiter, via p.de.beer@leiden.nl of via 06-5275 7940. Vanaf 18 augustus kan je contact opnemen met Marjolein van der Meij, Corporate Recruiter via m.van.der.meij@leiden.nl of via 06 – 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

Over Museum De Lakenhal

Museum De Lakenhal is het museum voor kunst en geschiedenis van Leiden. We willen een plek zijn waar iedereen zich thuis kan voelen. Als museum voelen we ons verbonden met onze stedelijke omgeving én staan we midden in de wereld. We geloven in de kracht van kunst, de bijzondere ruimtelijke ervaring in ons museumgebouw, de ontmoeting met het echte object en de rijke verhalen die onze collectie in zich draagt. Als stadsmuseum bouwen we mee aan het open en creatieve karakter van onze omgeving door met kunst en geschiedenis ruimte te geven aan grote en kleine verhalen.